【已交校党委备案】

宁德市民族中学教育发展基金会

党组织参与决策事项清单

一、 政治方向与重大战略决策

党组织需对基金会的整体发展方向进行政治把关，确保其始终服务于党的教育方针和民族教育事业。

章程与制度建设：审议和决定基金会章程的制定与修改；审定基金会内部的核心管理制度（财务管理办法、项目管理办法、信息公开制度等）。

发展规划与年度计划：审议基金会的中长期发展规划、年度工作计划及年度工作报告。

意识形态与安全维稳：研判基金会业务活动中的意识形态风险；决策涉及校园安全、信访维稳以及防范宗教渗透等重大事项。

党建工作：决定基金会自身的党建工作规划、党员队伍建设等。

二、 “三重一大”资金与项目决策

严格落实“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用）集体决策制度，确保资金使用的合规性与公益性。

大额资金使用：审定基金会的年度财务预算方案和决算报告；决策超出日常额度的大笔资金支出（单笔超过三万元金额的资金支出）。

重大项目管理：审议重大公益项目的立项、变更与终止（如大型奖教奖学基金的设立、重大基建捐赠项目等）；评估基金会的保值增值投资方案，确保投资风险可控且收益全部用于教育事业。

资产处置：决策重要资产的购置、处置、出租出借以及无形资产的授权使用。

三、 民族教育与特色业务决策

结合宁德市民族中学的实际需求，党组织需重点把控具有民族特色的资助与教育项目。

民族人才培养专项：审议针对少数民族优秀学生的奖学金、助学金设立方案；决策少数民族高层次后备人才的培养资助项目。

民族团结进步教育：审批用于开展民族团结进步创建活动的专项资金；支持将慈善文化与民族团结教育融入学校课程的项目。

师资与教学扶持：决策资助民族地区教师培训、民族教育教学资源开发、以及聘请知名学者来校讲学或开展科研合作的事项。

定向捐赠审核：对社会各界的定向捐赠意愿进行审核，确保捐赠内容不违背国家民族政策和教育方针。

四、 重要人事任免与监督

坚持党管干部、党管人才原则，加强对关键岗位人员的选拔与监督。

关键岗位人事任免：讨论决定基金会理事长、副理事长、秘书长、副秘书长及各职能部门负责人的选拔、聘任与考核。

评优评先与表彰：审议基金会内部的表彰奖励事项，以及向市、区级以上推荐的先进集体和个人人选。

廉政风险防控：领导基金会的纪律检查工作，落实全面从严治党主体责任；对资金使用、项目招标等环节进行廉政风险排查与监督。

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 附：党组织参与决策的基本程序建议

为了保证决策的科学性和民主性，建议遵循以下流程：

一、会前沟通酝酿：在召开理事会或行政会议前，党组织书记应与基金会负责人就重大议题充分沟通，达成共识。

二、合法性审查：专业性较强的事项应先经过专家评估或法律咨询的合法性审查。

三、集体研究决定：凡属重大事项，应遵守《宁德市民族中学教育发展基金会“三重一大”事项集体决策制度》，由党组织会议集体讨论作出决定，严格执行民主集中制。

四．全程留痕监督：决策过程应当有完整的会议记录，决策结果应及时向社会公开，接受各方监督。

2025年8月28日