办好一所学校的关键在教师，一流的教师能够培养出一流的学生，优秀教师的作用更在于带动整个教师群体的发展，造就更优秀的教师团队，优秀的团队也会催生更多的名师.我们培养名师不是最终的目的，其目的是让每一位教师都能够朝着优秀的方向发展，而名师就是那个扛着旗子走在前面领路的人。

      平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在示范，卓越的教师在启迪.做一个卓越的教师，就要在传授知识的过程中启迪学生的智慧，让学生在丰富多样的学习过程中不断体会学习的快乐、成长的幸福.

教师成长中的七个关键词:
    1.关键词1——梦想;2.关键词2——诚爱;3.关键词3——专注;4.关键词4——合作;5.关键词5——学习;6.关键词6——反思,7.关键词7——研究.

送给教师的四句话：
    一、修养道德，学会做人。1、做一个人生价值观正确的人。2、做一个奉献精神强的人，奉献着自己的智慧，奉献着自己的真诚。  3、做一个能关心宽容别人的人。4、做一个时时处处严于律己的人。

    二、加强学习，提高素质。提高三种能力：一是提高学习能力；二是提高业务能力；个人素质、业务能力与工作态度和责任心是决定教学质量的三刃箭，只有刻苦钻研、在教学中不断反思才能不断提高业务素质，成为学生欢迎、家长信任、学校放心的优秀教师。三是提高开拓创新能力；要在教学中有突破，就必须锐意进取、勇于创新，必须有扎扎实实的工作作风，奋发有为的工作态度，追求完美的拼搏精神。

    三、努力工作，建功立业

    四、 制定目标、落实过程

    机遇总是垂青于有准备的人。善于主动发展、抓住机遇的能力应该是名师良好职业素养、开拓进取精神和积极心理准备的高度综合，是教师成长的关键性、决定性因素。
我的座右铭：

    素质教育和课程改革对教师有特殊要求，它要求教师德才兼备、多才多艺、集朋友、导师、楷模为一身，作为朋友，它应平等待人，真诚热情、个性鲜明、富有魅力，作为导师，他应知识广博、机智幽默，循循善诱、指点有方，作为楷模，他应体现“学高为师、身正为范”，令学生爱戴。